SERVICIOS
Todo Accesible ofrece una diferente gama de servicios que garantizan a nuestros clientes que sus proyectos gozarán de una plena inclusión para todas las personas dentro de cualquier espacio.
Todo Accesible se especializa en romper las barreras físicas, digitales y culturales.
ACCESIBILIDAD UNIVERSAL
Esta asesoría de Accesibilidad Universal incluye un estudio detallado, denominado Plan Integral de Accesibilidad (PIA), que tiene como fin el lograr que el espacio, además de ser accesible, sea incluyente para todos, contemplando especificaciones técnicas de diseño y construcción. Nos basamos en diferentes normas tanto nacionales como internacionales, así como en recomendaciones de nuestros especialistas.
Este servicio es integral ya que aplica para cualquier tipo de proyecto ya sea existente o en cualquiera de sus fases de construcción en la que se encuentre, haciendo el acompañamiento de principio a fin.
Basados en normas nacionales e internacionales
NOM-034
NOM-008
ADA
DS-50
UNE 170001
ISO-FDIS-21542
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ACCESIBILIDAD DIGITAL
Hacemos que el contenido esté disponible para todos y la funcionalidad puede ser operada por cualquier persona, incluyendo a quienes usan tecnología de asistencia.
Desarrollamos todo lo necesario para la incorporación de tecnologías accesibles, ya que elimina los obstáculos al interactuar: transmitir, recibir o comprender información.
La Accesibilidad Digital mejora la calidad de vida de todos y asegura la inclusión y el desarrollo integral de todas las personas
ANÁLISIS DE PUESTOS
Con nuestro equipo de especialistas ofrecemos la capacitación y acompañamiento necesario para que sus procesos de reclutamiento, integración y baja de personal sean incluyentes. Esto porque sabemos que la capacidad de reclutar y seleccionar personal de manera inclusiva tiene un impacto directo en la calidad y diversidad de su talento.
Trabajamos de la mano con el equipo de recursos humanos para identificar áreas de mejora que permita tener un proceso más incluyente y atraer talento diverso.
RE DISEÑANDO PROCESOS INCLUYENTES
Con nuestro equipo de especialistas ofrecemos la asesoría y acompañamiento necesarios para que sus procesos de reclutamiento, integración y baja de personal sean incluyentes. Esto porque sabemos que la capacidad de reclutar y seleccionar talento de manera inclusiva tiene un impacto directo en la calidad y diversidad de su talento.
CAPACITACIÓN Y TALLERES
Taller de Sensibilización
Descripción:
Se
tiene
como objetivo sensibilizar al
personal de la empresa para que puedan colaborar con personas con
discapacidad, rompiendo las barreras culturales que existen.
Taller de Protección Ciudadana
Descripción:
Se
busca
dotar de recursos al personal responsable de esta área, para identificar
ante una situación de emergencia el correcto apoyo a brindar para un
empleado/visitante con discapacidad, tanto en el momento de la situación
de
emergencia, su resguardo y posterior evacuación.
Taller de Inclusión / Onboarding
Descripción:
El
taller
tiene como objetivo hacer conciencia de cómo realizar un onboarding
incluyente, buscando generar un espacio de confianza para valorar y
conectar
con el potencial de las personas.
Taller de Reclutamiento Incluyente
Descripción:
El
taller
tiene como objetivo ayudarles a rediseñar su proceso de reclutamiento
para que
este sea incluyente, integra una manera diversa, equitativa e inclusiva
para
identificar e incluir talento diverso.
Taller de Accesibilidad Digital
Descripción:
Es un
taller
para sensibilizar al personal de la empresa dirigido a programadores,
líderes de
proyectos, personal de sistemas, etc. para que puedan crear contenidos
digitales
accesibles. Este taller tiene una duración de 4 horas, se pueden dividir
en 2
días, siendo 2 horas por día y su modalidad es “En línea” no presencial.
Taller de Documentos Digitales
Descripción:
Es un taller para sensibilizar al personal de la empresa dirigido a
diseñadores,
personal administrativo, de comunicación social, de marketing digital,
editores
de documentos, etc. para
que puedan crear documentos accesibles, revisando diferentes temas que
van desde
la terminología correcta, legislación, accesibilidad digital, entre
otros. Este
taller tiene una duración de 4 horas, se pueden dividir en 2 días,
siendo 2
horas por día y su modalidad es “En línea” no presencial.
Narrativa Incluyente
Descripción:
Ofrecemos un
taller de narrativa incluyente que tiene como objetivo principal
contribuir a
que la comunicación y narrativa dentro y hacia fuera de la empresa sea
incluyente y elimine el uso de estereotipos que etiquetan la relación de
desigualdad en la sociedad. Buscando sensibilizar y dar herramientas a
la
organización para lograr una verdadera estrategia de comunicación
incluyente y
un cambio cultural.
