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Icono de distintivo A

DISTINTIVO A

DISTINTIVO DE ACCESIBILIDAD

El Distintivo A es un reconocimiento fundamentado en normas nacionales e internacionales, este avala la Accesibilidad Universal dentro de cualquier entorno, asegurando que la accesibilidad sea desapercibida e integral.

Distintivo

¡¡Existen más de 3 millones metros cuadrados que ya cuentan con el Distintivo A!!

Asimismo, reconoce que tu organización permite que todas las personas ejerzan el derecho de acceder y disfrutar de tus servicios, productos, entornos digitales y físicos.


NIVELES

Este Distintivo tiene 3 diferentes niveles que van del plata al magenta. Se puede otorgar para cualquier inmueble. El nivel plata se alcanza cuando el espacio cumple con las normas de accesibilidad nacionales y se puede ir escalando al aplicar estrategias basadas en normas internacionales así como en la usabilidad de las mismas, integrando la sensibilización y la tecnología hasta lograr la contratación de personas con discapacidad.

Distintivo de Accesibilidad plata

Plata

Distintivo de Accesibilidad oro

Oro

Distintivo de Accesibilidad magenta

Magenta


IMPULSADO POR

Impulsado por organizaciones internacionales y nacionales.


La inclusión y la accesibilidad convergen en muchos ejes, ejemplo: en la cultura organizacional, gestión del capital humano, seguridad laboral y sustentabilidad. Por eso, para las empresas que ya realizan acciones sobre estos temas y similares, pueden realizar acciones complementarias para alcanzar otras certificaciones y Distintivos con los que tenemos alianzas, los cuales te mostramos a continuación.

Cushman Wakafield servicios inmobiliarios comerciales internacionalmente.
Fundación para la Inclusión y Desarrollo de Personas con Discapacidad. trabajando para apoyarle a personas con discapacidad a través de nuestra red de aliados
Logo USGBC. Construcción ecológica para todos dentro de una generación. Construimos y gestionamos mediante LEED
Poténciate. Consultora argentina especializada en Inclusión Socio Laboral de Personas con Discapacidad
SofanChile.  Ofrecer servicios de comunicaciones, marketing digital y asesorías para empresas e instituciones públicas, y desarrollar programas de formación accesibles para personas con cualquier tipo de discapacidad.
 Yo También.  Discapacidad con todas sus letras. Sitio de noticias en México accesible para personas con discapacidad
Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, tiene el propósito de acompañar a las empresas en la transformación de su cultura y procesos de operación hacia la inclusión

Crédito Piloto; INpc125 Inclusive Design

Certificación LEED
Sustentabilidad
Crédito piloto


Fomentar el diseño de espacios que “empoderen a una población diversa mejorando el desempeño humano, la salud y el bienestar y la participación social”.

El diseño inclusivo prioriza la experiencia y participación de los usuarios del edificio al considerar la gama completa de habilidades, edad, género, idioma, comprensión cultural y otras características de la diversidad humana en el contexto del lugar.

Foto de un inmueble con paisaje natural, encima se observa un recuadro magenta con el texto: “Un inmueble no puede ser verdaderamente sustentable si no es accesible” Mahesh Ramanujam Former President & CEO USGBC

"Un inmueble no puede ser verdaderamente sustentable si no es accesible"

Mahesh Ramanujam
Former President
& CEO USGBC

Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión


En conjunto con el Distintivo A, también tienes oportunidad de obtener el Distintivo Empresa comprometida con la Inclusión, el cual se otorga a las empresas con cultura y prácticas incluyentes sobre la discapacidad.



Algunas de las Empresas que han obtenido el Distintivo A.

Imagen de una edificación en columnas y rayas de color rojo con la leyenda Cushman & Wakefield.
Imagen de la palabra PEPSICO en color azul. Arriba y a la izquierda, un círculo compuesto por líneas de colores más pequeñas que las letras
Imagen de la palabra Roche dentro de una figura de diamante de 6 lados en color azul.
Banco Citi cuenta con corporativos que alcanza un alto grado de Accesibilidad Universal.
Imagen de una edificación en columnas y rayas de color rojo con la leyenda Cushman & Wakefield.
Productos Jumbo. Equipo para proyectos urbanos e inmobiliarios como juegos infantiles, aparatos de gimnasio y mobiliario urbano.
Logotipo Manpowergroup
Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, tiene el propósito de acompañar a las empresas en la transformación de su cultura y procesos de operación hacia la inclusión
Accesibility lab. Empresa que busca asegurar la inclusión de personas con discapacidad mediante la accesibilidad en el mundo digital

ALGUNOS BENEFICIOS

Elementos representativos de un área contable encima de un escritorio, como:  una calculadora, hojas con gráficas y dinero en efectivo. Encima viene un recuadro magenta con el texto “Económicos”

Económicos

Deducciones en 100% en gastos de accesibilidad.

Preferencia en licitaciones.

Menor rotación de personal.

Cumplimiento de normativa.

Manos de diversas personas unidas en el centro de una mesa, dentro de una oficina Encima viene un recuadro magenta con el texto “Sociales”

Sociales

Fomentas el empleo.

Liderazgo y cultura inclusiva.

Cambios positivos en la mentalidad de la gente.

Mejoras la posición en el mercado.

Personas hablando dentro de una oficina sobre un acuerdo comercial. Encima viene un recuadro magenta con el texto “Comerciales”

Estratégicos

Creas valor al negocio

Aumentas la reputación de la marca empleadora.

Detección de oportunidades para la innovación.

Servicio de atención al cliente inclusivo.